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    應屆研究生年薪50W+?從深圳高交會說去,關于AI這些事

     更新時間:2017-11-23 點擊量:1595

    zui近,一場深圳高交會讓人工智能又火了一把,除了陸續亮相的高科技AI產品外,一條“AI應屆研究生年薪50W+”的新聞也是讓從業人員“虎軀一震”。

    應屆畢業生年薪50W是什么概念?

    我們先來看看高薪行業IT類應屆研究生畢業生年薪情況:根據網絡數據統計,百度搜索等核心部門16W+;zui近榮登亞洲首富的馬化騰爸爸的騰訊去年數據是12W左右;國內游戲*時空16W+,不過據說他們只收清北畢業生……

    考慮到行業不同,AI怎么也算個高科技行業,薪資高一些也可以理解,但是50W+實在是太夸張了,個人看來,這個數據有待考證。然而,這個數據也印證了一個事實,AI行業太缺人才了!

     

    上海:人才缺口不是終點,AI或將面臨10年人才缺乏期

     

    根據南都周刊的采訪,高交會現場有AI行業研究人員透露,目前國內AI行業人才缺口已經達到了。

    為什么會有如此大的人才缺口?其中原因,我們從“人工智能(AI)”的百度搜索指數趨勢圖中可窺探一二。

    我們以“IT”與“人工智能”做對比搜索可得下圖,其中藍線是人工智能今年的搜索趨勢線,綠線是IT。

    從上圖,我們可以發現:

    1、2016年前,從搜索熱度來看,IT基本是穩壓人工智能。

    2、大概從2017年3月份開始,人工智能便開始反超。

    AI行業普遍認為2016年是人工智能元年,當然,這主要并不是因為2016年人工智能技術得到了飛躍的發展,而是,阿法狗成功戰勝了韓國棋手李世石……也是因此,人工智能開始聲名大噪,逐漸被人們關注。

    我們回到剛才討論的問題中,現在我們大致可以知道,在2016年前,人工智能的討論度、認知度、民眾接受度都較低,這意味著,不管是市場還是擇業人員都不熟知這個行業。以我們國家傾向于市場大熱行業的擇業傾向來看,在2016年前,除了某些前瞻性十分高遠的高校會培養AI類人才外,其他高?;疽姴坏紸I人才的背影。

    那么,隨著AI的大火,很明顯,這方面人才的培養也將受到重視。那么這個培養期是多久呢?這個缺口需要多少年才能填平?

    一般而言,在大二的時候,高校在校生會面臨擇業方向的選擇,因此,我們不妨做一下假設:

    1、2017年大火的AI影響了正在讀大二的高校在校生,這批高校生將于2019年本科畢業,2022年研究生。也就是說,2019-2022年將是AI行業迎來*批“人才”,這時候缺口仍在,這些人才待遇、機會依然十分多。而2017-2022年也是AI行業發展的*個五年。

    2、AI行業缺口仍在,并且,*批從業人員已經成為就業市場的香餑餑,因此,AI專業在這個時候很可能已經成為了吃香專業,也就是2022年可能將有大批新生涌入AI專業,而這批人才zui早將在2026年進入AI市場。

    綜上,從2017年到2026年,AI市場可能會迎來兩個人才井噴期,分別是2019年、2026年。然而,及時是人才在不斷向AI行業涌入,人才的缺口依然難以填平,因為AI行業的發展比人才的培養快太多。如此看來,說10年人才空窗期很可能只是一個樂觀的預計。

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